Encadrant(e) gestion des ressources humaines (h/f)
Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L’établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers.
Notre établissement est également membre d’un groupe d’établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d’offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d’accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d’accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui œuvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire.
Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes !
- Réf. : 2026-DRH-3102
- Rubrique Métier : Chargé(e) du développement des ressources humaines
- Localisation : Challans
- Type de contrat : CDD ; CDI ; Mutation / Détachement
- Durée du contrat : A définir
- Date d'activation : 03/02/2026
La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI, CDD et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible.
L'équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs :
- Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires)
- Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement & remplacement (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires)
- Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation (1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires)
L'équipe de la DRH compte également 1 secrétaire.
Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l'Attachée d'Administration Hospitalière des Ressources Humaines.
Vos futures missions
Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement
- Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement
- Participer à l'ingénierie et la gestion de projet
- Rédaction d'actes, de documents ou de notes juridiques / réglementaires
Mais plus précisément... en terme de gestion des carrières :
- Organiser, préparer et participer aux Commissions Administratives Paritaires Locales et Départementales
- Concevoir et vérifier les tableaux d'avancement de grade, d'échelons, de titularisation...
- Assurer la gestion des reclassements
- Réaliser la gestion et le suivi des procédures de mise en stage
- Préparer et lancer la campagne annuelle d'entretiens professionnels et d'évaluations
- Organiser les concours et examens professionnels au sein de l'établissement
- Coordonner les élections professionnelles
Et du côté des formations ? Vos missions consisterons à :
- Élaborer le plan de formation et encadrer sa mise en œuvre et son suivi financier
- Assurer la gestion des études promotionnelles
- Réaliser le suivi des dossiers de formation et du paiement des organismes de formation, assurer les demandes de financement
- Participer au déploiement GHT formation
L'organisation du travail :
- Amplitude horaire : forfait jour, possibilité de télétravail
- Du lundi au vendredi
- Affectation sur le site de Challans
Votre meilleur profil
Vous avez un diplôme de niveau 5 minimum en ressources humaines ? C'est parfait !
Nous recherchons un(e) futur(e) adjoint des cadres qui :
✔️ Fait preuve de capacités d'accueil, d'écoute et de communication auprès des agents et des différents partenaires
✔️ Est rigoureux, sait s'organiser et s'adapter
✔️ Assure un niveau de responsabilité important et une grande autonomie
✔️ Maîtrise les outils informatiques et le milieu hospitalier (droit hospitalier, statut du personnel non-médical)
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Nos petits + :
- Du temps en plus sous forme de RTT
- Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
- Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
- Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
- Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
- Comité d'œuvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
- Actions bien-être menées sur l'établissement
- Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)
Et bien d'autres encore !
Ouverts à tous, nos postes sont handi-accueillants.